IT革命に端を発し、経済のスピード化・グローバル化は留まるところを知らずますます大きなうねりとなって変化しています。このような激変する環境の中で、単独では生き残る事が難しい中小企業が『群れの経営』を実践することにより、経営の独立性を保ちながら体質改善を行い、強い企業へと変革することが可能となります。

『群れの経営』とは、『人が中心』の経営をしている同じ事業領域、つまりメーカーとユーザーの双方から支持されるフィールドエンジニア集団をベースにした企業集団です。
経営の独立性を堅持しながらグループ化する事により、専門分野の技術や、人材や、情報等の経営資源を互いに活用します。
このことにより、各社が体質強化を図り、強い企業へと変革を可能にするビジネスモデルです。

この『群れの経営』に賛同した企業によって生まれたのが、FEC(Field Expert community)グループです。現在のメンバーはメンテナンス事業、ITソフト事業、人材派遣事業、シンクタンク事業、受託開発事業、音響専門業、商社など、『人が中心』の企業の集まりです。

将来、共同で新しい事業会社を誕生させ、進化し続けるFECグループを目指します。

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